为切实做好2026级新生接待工作,确保迎新工作"热情、周到、安全、有序",结合我院实际情况,特制定本方案。
一、指导思想
坚持以生为本的工作理念,以"服务新生、温暖入学"为宗旨,充分发挥学院党政工团协同联动机制,统筹整合各方资源,做到组织到位、人员到位、措施到位、保障到位,努力为新生营造温馨、便捷、高效的报到入学环境,展现学院良好的精神风貌和管理水平。
二、组织领导
学院成立2026年迎新工作领导小组,全面组织新生接待工作,具体组成人员如下:
组 长:黄 勇 谢娟平
副组长:陈 佳
成 员:罗雅丽、董弯、桑杰、晁一雯、白玉玲、熊慧敏、刘春阳、卜晓婷,团总支及学生会成员。
领导小组下设办公室,由董弯同志兼任办公室主任,负责迎新工作的日常协调和后勤保障。
三、任务分工
序号 |
主要工作 |
具体事项 |
责任人 |
备注 |
1 |
统筹部署 |
1.召开专题会议,安排部署迎新工作; 2.8月30日上午10:30现场检查迎新工作准备情况。 |
黄 勇 谢娟平 |
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2 |
方案制定 |
1.制定迎新工作方案、新生入学教育工作方案、新生见面会方案、新生报到"明白卡"; 2.协调领导小组成员检查迎新工作准备情况、新生宿舍走访工作。 |
董弯 |
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3 |
值班安排 |
1.负责安排新生面试工作教师排班; 2.负责安排迎新点学工人员值班工作。 |
董弯 |
附件1 附件2 |
4 |
组织落实 |
1.负责迎新方案具体落实,迎新现场布置工作; 2.负责学生迎新人员的选派,现场组织协调学生会开展迎新工作; 3.负责新生材料收集; 4.负责新生团组织关系转接工作; 5.提前向领导小组发送新生报到信息; 6.做好新生入学教育工作。 |
董弯 桑杰 |
附件3 |
5 |
宣传报道 |
1.负责迎新工作新闻报道工作; 2.负责大学生应征入伍等宣传工作。 |
晁一雯 |
学生会协助 |
6 |
服务保障 |
1.协助新生辅导员完成新生注册报到等各项事项;营造迎新工作氛围,宣传迎新期间学校相关管理要求; 2.协调、查漏补缺及其他、迎新期间的盒饭预订、饮用水等后勤保障工作。 |
学生会轮值主席 |
做好相关人员培训 |
7 |
安全保障 |
1.负责迎新现场秩序维护和安全巡查; 2.负责突发事件应急处置; 3.负责防雨、防暑等应急物资准备。 |
刘春阳 卜晓婷 |
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四、新生报到工作流程
(一)报到前准备
1.信息核对与名单准备:各辅导员于8月28日前完成2026级新生信息核对工作,确认护理学、康复治疗学两个专业共160名新生的录取信息、生源地、是否少数民族等关键信息,打印新生花名册、报到登记表、宿舍分配表等纸质材料。
2.物资采购与准备:提前采购并清点以下物资——迎新横幅、指示牌、学院介绍展板、帐篷桌椅、签字笔、登记表、宿舍卡、新生"明白卡"、饮用水,确保物资充足、摆放有序。
3.人员培训:8月29日召开全体迎新工作人员培训会议,明确岗位职责、报到流程、服务规范及突发事件处理程序。每个班级安排5名迎新接待员,实行"一对一"或"多对一"结对帮扶机制。
4.场地布置:8月30日上午完成迎新点帐篷布置、横幅悬挂、学院介绍展板展示、各班级标识牌粘贴、指示牌设置等工作,确保指引清晰、路线合理。
5.信息系统准备:提前建立2026级新生QQ群、班级微信群,发布报到须知和注意事项;调试好电子信息登记系统、扫码签到设备,确保网络畅通、设备正常运行。
6.宿舍安排:提前完成新生宿舍分配,制作宿舍入住单,与宿管部门对接好钥匙领取流程,确保新生报到后能第一时间入住。
(二)报到流程
新生报到实行"一站式"服务,具体流程如下:
第一步:签到核验(迎新点)
新生到达迎新点后,首先到所在班级报到点签到。迎新接待员核验新生身份证原件、录取通知书,扫描签到二维码完成电子登记,发放新生"明白卡"。
第二步:宿舍入住
迎新志愿者持宿舍入住单,引领新生前往对应宿舍楼,在楼层管理员处领取宿舍钥匙,协助新生整理内务,确认新生已安全入住。
第三步:军训服装领取
志愿者带领新生前往指定窗口缴纳军训服装费用并领取服装,确保每位新生按时拿到合身的军训服装。
第四步:面试及档案转接
9月2日上午8:30-11:30在1316教室(准备点)、1304教室(面试点)开展新生面试工作,现场收取学生档案,完成团组织关系转接手续。
第五步:新生见面会
9月2日下午院领导班子及教师代表与新生见面,介绍学院基本情况、专业特色、管理制度等,引导新生快速适应大学生活。
第六步:新生军训
9月3日新生开始军训。
(三)报到后工作
1.数据统计:每日中午12:00、晚上20:00两次向院领导汇报当天报到人数及报到率,确保数据准确、报送及时。
2.未报到学生跟踪:对逾期未报到的学生,辅导员应在当天18:00前逐一电话联系,了解原因并做好记录,必要时上报领导小组。
3.材料归档:报到结束后,及时整理归档新生报到登记表等资料,确保材料齐全、归档规范。
4.入学教育:9月3日起全面开展军训及新生入学教育系列活动,包括学院概况介绍、专业导论、校规校纪学习、安全教育、心理健康教育等。
五、前期准备
1.时间:8月29日-8月30日
2.人员范围:团总支学生会全体成员参与,由学生会团总支统一安排执勤时间。
3.宣传工作:
(1)打印班级名称、辅导员信息介绍、各班学生花名册、新生报到登记表。
(2)迎新现场的新闻报道。
4.场地布置:帐篷布置、横幅悬挂、学院介绍展板展示、指示牌粘贴等。
5.建立2026级新生QQ群、班级群。
六、工作要求
1.时间安排:8月30日下午起接待工作开始,9月1日上午12:00结束(中午不休息,根据车次和新生报到情况适时调整)。
2.迎新报到点工作要求:
(1)全体工作人员于8:00前到达迎新报到点,不得迟到早退。
(2)工作人员迎新点在岗时间:8:00-20:00(中午不休息,实行轮岗制度,确保每个时段均有人员在岗)。
(3)安排辅导员及每班5名迎新接待员,分驻3个班级,负责办理2026级新生报到手续,具体包括:身份证核验、宿舍卡办理、电子信息登记、扫码签到等。
(4)新生报到率统计,当天中午12:00、晚上20:00向院领导汇报报到人数。
(5)安排专人负责统计迎新当天工作人员数量,提前准备好饮用水。
(6)宿舍工作安排:迎新志愿者负责将新生按照入住单的要求引领到新生宿舍,宿舍钥匙在楼层管理员处领取。志愿者需确认新生已安全入住。
(7)军训服装领取:志愿者带领新生前往缴纳军训服装费用并领取服装。
(8)新生面试:9月2日上午8:30-11:30在1316(准备点)、1304(面试点)教室面试。
(9)特别要求:如在迎新过程中遇到突发问题,请勿擅作主张,应及时汇报。
3.服务要求:全体迎新工作人员要主动、热情地为新生服务,努力为新生解决实际困难,向新生展示学院良好的精神风貌。如遇到需要协调的问题,应及时汇报。
4.通讯要求:在迎新工作期间,所有工作人员应保持24小时通讯畅通。
5.天气应对:如遇下雨天,备好应急雨衣等防雨设备,确保师生安全。
七、安全保障与应急处置
1.安全保障:
(1)迎新现场安排专人维持秩序,设置安全警戒线,确保报到区域安全有序。
(2)对迎新区域进行安全隐患排查,确保用电安全、消防安全。
(3)在迎新点配备常用药品和急救设备,应对突发健康状况。
2.应急处置:
(1)建立突发事件应急机制,明确应急处置流程和责任人。
(2)如遇新生突发疾病或意外伤害,立即启动应急预案,联系校医院或拨打120急救电话,同时通知辅导员和家长。
(3)如遇天气突变(暴雨、大风等),立即启动天气应急预案,转移至室内报到,做好防雨防滑措施。
(4)如遇设备故障(网络中断、系统崩溃等),启用备用方案,采用手工登记方式,待系统恢复后补录。
3.信息报送:突发事件发生后,当事人或发现人应立即向值班领导报告,值班领导应在15分钟内向领导小组组长报告,不得迟报、漏报、瞒报。